REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACION
I.U.T “JUAN PABLO PEREZ ALFONZO”
IUTEPAL PUERTO CABELLO EDO. CARABOBO
Sistema de información
Prof.:
Alumno HENRIQUEZ ALIRIO
C.L
26.696.054
SECCION (1258) 03/2016
DEFINICION DE SISTEMA
Un sistema es módulo ordenado de elementos que se
encuentran interrelacionados y que interactúan entre sí. El concepto se utiliza
tanto para definir a un conjunto de conceptos como a objetos reales dotados de
organización
Un sistema conceptual o ideal es un conjunto organizado
de definiciones, símbolos y otros instrumentos del pensamiento (como las
matemáticas, la notación musical y la lógica formal).
Un sistema real, en
cambio, es una entidad material formada por componentes organizados que
interactúan de forma en que las propiedades del conjunto no pueden deducirse
por completo de las propiedades de la partes (denominadas propiedades emergentes).
Los sistemas reales
comprenden intercambios de energía, información o materia con su entorno. Las
células y la biosfera son ejemplos de sistemas naturales. Existen tres tipos de
sistemas reales: abiertos (recibe flujos de su ambiente, adaptando su comportamiento
de acuerdo a esto), cerrados (sólo intercambia energía con su entorno) y
aislados (no realiza ningún tipo de intercambio con su entorno).
CICLO DE VIDA DE UN SISTEMA DE INFORMACION
El ciclo de vida de un sistema de información
es un enfoque por fases del análisis y diseño que sostiene que los sistemas son
desarrollados de mejor manera mediante el uso de un ciclo especifico de
actividades del analista y del usuario.
Según James Senn, existen tres estrategias
para el desarrollo de sistemas: el método clásico del ciclo de vida de
desarrollo de sistemas, el método de desarrollo por análisis estructurado y el
método de construcción de prototipos de sistemas. Cada una de estas estrategias
tiene un uso amplio en cada una de los diversos tipos de empresas que existen,
y resultan efectivas si son aplicadas de manera adecuada.
Que es un sistema automatizado
La automatización es un sistema donde se trasfieren
tareas de producción, realizadas habitualmente por operadores humanos a un
conjunto de elementos tecnológicos. Un sistema automatizado consta de dos
partes principales:
Parte de Mando
Parte Operativa La
Parte Operativa
Es la parte que actúa directamente sobre la máquina.
Son los elementos que hacen que la máquina se mueva y realice la operación
deseada. Los elementos que forman la parte operativa son la accionada res de
las máquinas como motores, cilindros, compresores. Y los captadores como
fotodiodos, finales de carrera. La
Parte de Mando
Suele ser un autómata programable (tecnología
programada), aunque hasta hace bien poco se utilizaban relés electromagnéticos,
tarjetas electrónicas o módulos lógicos neumáticos (tecnología cableada). En un
sistema de fabricación automatizado el autómata programable está en el centro
del sistema. Este debe ser capaz de comunicarse con todos los constituyentes de
sistema automatizado.
Objetivos dela automatización
Mejorar la productividad de la empresa, reduciendo los
costes de la producción y mejorando la calidad de la misma.
Mejorar las condiciones de trabajo del personal,
suprimiendo los trabajos penosos e incrementando la seguridad.
Realizar las operaciones imposibles de controlar
intelectual o manualmente.
Mejorar la disponibilidad de los productos, pudiendo
proveer las cantidades necesarias en el momento preciso.
Simplificar el mantenimiento de forma que el operario
no requiera grandes conocimientos para la manipulación del proceso productivo.
Integrar la gestión y producción
Funciones básicas, características y arquitectura de
los Sistemas Automatizados
ESENCIA Y OBJETIVOS DEL PROCESO DE AUTOMATIZACIÓN
FUNCIONES BÁSICAS
Y CARACTERÍSTICAS DE UN AS 6
Hasta mediados del siglo XX, la automatización había
existido a
Pequeña escala, utilizando mecanismos simples para
automatizar tareas
Sencillas de manufactura. En los años 1950 comenzaron a
utilizarse los
Semiconductores en electrónica, reduciéndose así el
tamaño de los
Mecanismos como el número de averías por desgaste de
componentes. Sin
Embargo, aún falta flexibilidad, un sistema de control
solo sirve para una
Aplicación específica y no puede ser reutilizable.
El concepto de automatización solamente llego a ser
realmente práctico
Con la adición (y evolución) de las computadoras
digitales, cuya flexibilidad
Permitió manejar cualquier clase de tarea. Las
computadoras digitales con la
Combinación requerida de velocidad, poder de cómputo,
precio y tamaño
Empezaron a aparecer en la década de 1960s. Antes de
ese tiempo, las
Computadoras industriales eran exclusivamente
computadoras analógicas y
Computadoras híbridas. En 1968 nacieron los primeros
autómatas programables
(PLC), con unidad central constituida por circuitos
integrados. Se trata de
Máquinas electrónicas programables por personal no
informático, destinadas a
Cumplir en un ambiente industrial y en tiempo real
funciones de automatismos
Lógicos, combinatorios y secuenciales. Así,
consiguieron cumplirse
Características ya reclamadas por la historia como la
re utilidad, adaptación a
Entornos agresivos, facilidad de programación e
implementación electrónica.
Los primeros PLCs fueron utilizados para controlar
procesos secuenciales tales
Como cadenas de transporte, montaje, etc.
Técnicas de Recolección de Información
es una materia que se basa en
determinados principios, normas y procedimientos que tienen un alto grado de homogeneidad
a nivel internacional y consecuentemente, en cada país. El éxito de la misma
parte del conocimiento de la entidad y esto se logra a través de una buena
información, por ello la razón de aplicar herramientas de trabajo, lo que le
permitirá al auditor identificar de manera precisa y concreta las fallas en las
áreas, sistemas, sobre los cuales se practicarán las respectivas pruebas.
Dentro de
estas herramientas se encuentran las técnicas de recolección de información que
no son más que procedimientos especiales utilizados por los auditores para
obtener las evidencias necesarias y formarse un juicio profesional y objetivo
sobre la materia examinada.
·
Entrevistas
Esta técnica
consiste en realizar entrevistas y discusiones con funcionarios de la entidad y
con otras personas. La información recopilada por medio de esta técnica, puede
utilizarse para completar, explicar, interpretar o contradecir otra obtenida
por otras fuentes.
·
Encuestas y cuestionarios
Se les llama método
interrogativo o de opinión, se efectúa con un propósito específico. La
información que se obtenga por estas vías es poco confiable, menos que la
recolectada por los auditores en base a entrevistas. Por lo tanto debe ser
utilizada con mucho cuidado, a no ser que cuente con evidencia que la
corrobore.
·
Observación
Es el examen ocular, constituye el método clásico de obtención de
información, permite conocer la realidad objetivamente, la percepción directa
del objeto, tales como, operaciones que involucren al personal, procedimientos,
procesos, entre otros.
Definición de analista de sistema de información
